协平保安简报 

（2014年第14期）

      北京协平保安服务有限公司编                     2014年9月15日

公司召开标杆单位观摩会 推动争先创优活动深入开展

  2014年9月11日上午，公司在新海大厦保安队召开了标杆单位建设观摩会。公司刘志勇总经理、运营管理部、纠察队、北京区域各项目部经理及标杆单位的班、队长参加了会议。参会人员观看了新海大厦保安队组织的大门岗交接班、日常工作中传帮带学习的演示，观摩了新海大厦保安队在落实公司“八六五三一”制度、内务卫生、库室建设等方面的做法，新海大厦保安队队长王展就如何搞好保安队建设介绍了工作方法和体会。

观摩会后，公司领导作了总结发言，公司领导指出：要高度重视标杆单位建设，标杆单位建设关系到公司的形象问题，关系到公司的长远发展。要以标杆单位建设为契机，以点带面，促进保安队伍建设，促进保安服务质量的提升。各项目、直属队、班队要在严格落实公司争先创优方案的同时，广开思路，积极创新，要创造本单位的特色产品、拳头产品。要想方设法解决好队员的生活条件，吃好、住好、娱乐好，创造栓心留人的环境。要发挥个人的主观能动性，静下心、沉下去，像新海大厦王展队长一样，抓好规章制度的落实。要认真履行职责，克服懒惰、混日子的思想，公司在下步的工作中，要对那些履职尽责好的班、队长，会创造更大的发展空间，对那些工作平庸，不认真做事的班、队长，要加大考核力度，采取末位淘汰制度。

运营管理部就下步贯彻落实会议精神，提出了两点意见：

一是所有项目标杆单位用一个月时间抓好自建，要依据公司的规章制度，严抓细抠，认真落实。

二是公司所有的班、队，要以标杆单位为榜样，学习标杆、争当标杆，用标杆单位的标准推动保安班队建设，提升保安勤务质量。