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公司总部员工形象整顿工作圆满完成 首页 > 新闻动态

 公司总部员工形象整顿工作圆满完成


     

        公司总部员工形象整顿工作在集团领导的高度重视、亲历指挥和精心部署下,经过公司总部全体员工的共同努力,历时2个月的时间,扎实开展了加强组织领导,科学制定方案,召开动员大会,积极推进实施,开展系列活动,最佳员工评选等专项工作,即将圆满完成。


此次形象整顿,针对的是总部员工中存在的工作期间着装不规范,服装不整洁;礼仪礼节差,态度生冷硬不使用规范的文明语言,接待客人或同事沟通办事礼仪礼节不规范,来无迎声、问无答声、走无送声。办公区域卫生标准不高,办公物品摆放杂乱,宿舍卫生脏乱。文明习惯养成差,乱丢垃圾、乱扔烟头,便后不冲洗,不注意节水节电,不节约办公用品,就餐浪费。工作作风懒散,精力不集中,办事拖拉、推诿,工作效率低等问题。

为切实解决这些突出问题,公司决定开展总部员工形象整顿,并226日下发了《公司总部员工形象整顿工作方案》,明确了组织学习、提高认识,开展讨论、自我教育,营造氛围、促进整改,加强检查、务求实效等实施步骤、完成时限和工作要求。

       

公司于31日召开了总部员工形象整顿工作会议,由运营管理部徐文伟经理作员工礼仪礼节专题授课,同时大家认真学习公司《企业文化理念解读》、《机关工作制度》、《机关环境卫生规定》、《内部安全管理规定》、《着装管理规定》、《公司机关食堂管理规定》等规章制度,对形象整顿工作进行了细致安排和有效动员。

公司于318日—24组织开展了以围绕什么是协平公司员工的最佳形象”,“你如何成为一名形象良好的员工”为主题的征文活动同时制作《公司总部员工形象整顿工作宣传专栏》,集中展示16篇高质量的形象整顿学习体会文章使形象整顿活动入脑入心、成风化人。

        公司于42组织开展了礼仪知识竞赛总部财务管理部、运营管理部和北京区域分获一二三等奖,此次竞赛使总部员工对礼仪知识有了更为深入的认识,对协平企业文化理念强化了理解,增进了共识,巩固了成果,全面提升了礼仪水平和综合素质,为争做形象标准、业务精干、作风优良的协平员工创造了良好条件。

       

公司于325日—427日,围绕评选总部形象最佳员工为主题先将各部门推选出9名各部门形象最佳员工进行了集中宣传展示,而后由公司总部全体员工民主投票,最终评选出姜岩、曹景茂和孙亚南3同志为公司总部形象最佳员工

        公司通过此次形象整顿,切实提升总部员工整体形象,塑造遵规守纪、热情服务、着装统一、礼节周到、作风优良、形象良好的总部员工队伍,凝聚了人心、形成了共识、促成了合力,为集团公司2021年各项工作的圆满完成提供了强大动力。



       

       

      

       





公司总部形象最佳员工


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