公司召开第四届职业技能竞赛表彰会

   2021年11月17日，公司采用远程视频会议方式组织召开第四届职业技能竞赛表彰会。公司李建国总经理和领导班子成员、职能部门经理、北京区域各部经理和部分参赛代表在北京主会场参会，京外各区域公司主要领导、参赛员工代表等在本区域远程参加了表彰会，本次表彰会的召开为第四届职业技能竞赛划上圆满句号。

   第四届职业技能竞赛是贯穿公司全年的一年工作。2021年是建党100周年及冬奥会最后准备阶段，为了全面提升员工的工作技能，进一步加强公司人才队伍的建设，激发员工自我提升的主动性和能动性，促进员工专业知识和实操技能的全面提升，向建党100周年献礼，为北京冬奥会安保夯实基础，公司将开展协平集团第四届职业技能竞赛的工作列为2021年度重点工作。

   人力资源部从年初制定了竞赛方案，本次竞赛分初赛和决赛两个阶段进行。为更好的提升员工技能，竞赛创新了内容和方式，除保安员岗位技能竞赛外，还设置了机关职能岗位技能的竞赛。在初赛阶段，人力资源部先后组织职能岗位员工进行办公软件、公文写作等培训，安排部署各区域公司组织保安员进行岗位练兵、区域内部初赛等。

   进入决赛阶段，由于“新冠疫情”的影响，公司领导经研究决定，将决赛的现场比赛调整为远程视频线上比赛，通过反复开会讨论、研究、重新制定了比赛方案，不断研究比赛题目，调整理论试题，明确本次技能比赛评分细则，不断测试实操试题，模拟评分、修订标准，召开比赛说明会、动员会等。最后分别于9月和11月，采取线上形式成功举行了机关职能岗位和保安员岗位技能竞赛。通过激烈的竞赛，内蒙区域公司荣获团体第一名，天津区域、陕西区域公司分获团体第二名、团体第三名。陕西区域公司欧鹏、毛伟杰获得个人成绩并列第一名，内蒙区域公司李二兵获得个人第三名。集团总部人力资源部王馨媛、总经办金涛、运营管理部曹景茂分获总部机关职能岗位前三名。内蒙区域崔佳佳、新疆区域何志江、河南区域熊作臣分获得京外区域职能岗位前三名。北京区域、新疆区域、宁青区域荣获竞赛的******组织奖，人力资源部授予突出贡献奖。

   李建国总经理在讲话中强调，本次竞赛我们创造了区别于往届技能竞赛的“四个第一”。第一次将机关职能岗位比赛纳入到职业技能竞赛当中，实现了技能竞赛的全员覆盖，有效提升了公司全体员工的业务技能；第一次全面采用互联网线上形式进行比赛，创新了竞赛的形式和评分规则；第一次没有外请专家进行评审，全部由机关员工评审，使机关员工能够有机会对基层保安员的岗位技能有更深入的了解和交流；第一次完善了公司职业技能岗位学习、竞赛荣誉体系化建设，使员工通过竞赛的培训和提升后，表现优异的员工将纳入后备干部贮备，在各项评优、晋升、晋职、绩效奖励、年终奖励、工资晋级、内部选拔等措施中享有优先权利。

   在竞赛中，各部门、区域公司积极响应公司竞赛号召，安排专人负责，按计划进行岗位练兵，组织各班队进行训练，组织保安员工进行初赛，选拔参赛人员，认真按照公司要求积极准备线上决赛的场地、设备、比赛装备等等。有的区域公司没有竞赛场地，他们克服困难积极寻找合适场地；有的区域公司参赛选手所在项目距离较远他们就建立多个比赛会场；很多区域公司都自己增加了入场仪式、退场仪式等，增强了比赛的严肃性和规范性。比赛中，队员们精彩的展示还引来了客户单位员工前来参观。

   本届竞赛在大家的共同努力下圆满闭幕，通过竞赛活动，一方面以大练兵大比武的形式提升了基层保安员工的岗位技能，提升了机关职能岗位员工的业务能力，另一方面通过比赛交流活动，充分展示了协平员工过硬的技能和应有的职业素养，展示了广大基层保安员工的风采，赢得了客户单位的广泛赞誉。为强化提升保安服务品质、有效落实北京冬奥会的各项安保任务奠定了坚实的基础。