集团公司2021年度

工作总结和述职工作顺利结束

12月22日至24日，集团公司副总裁李建国等领导，用3天时间采取线上和线下方式，听取了总部各部门、保安公司所属各区域公司、保洁公司的2021年工作总结和各单位正职和副职的个人年度工作述职。此前，总部各部门、保安公司所属各区域公司，保洁公司各自组织召开了本单位的年度工作述职会，应进行述职的干部和员工围绕一年中德能勤绩和履职情况进行了述职，至此，集团公司2021年度工作总结和述职工作顺利结束。

集团公司领导认为，今年的工作总结和述职质量很高，主要体现在以下三个方面。

一是高度重视，组织认真。为搞好年度工作总结和述职，集团公司研究制定了《2021年度工作总结和述职工作方案》，对工作总结和述职的内容和工作步骤做出了细致安排，提出了要求，于12月初下发给各单位，各单位主要领导立即组织传达贯彻，结合本单位工作实际，做出细致安排，严格按集团方案要求的步骤认真落实。

二是总结和述职材料准备认真。各单位和述职人对一年来的工作情况进行了细致梳理和回顾，认真撰写工作总结和述职材料，如总部各部门和新疆区域公司准备了上万字的总结材料和述职材料，用详实的数字和实例反映出一年中努力拼搏，积极进取，尽职履责取得的成绩。对存在的主要问题，各单位和述职人都能主动查找，不回避，不掩盖问题，积极正视并认真分析原因，问题找的准，分析也比较深。更为可贵的是述职人都对自己一年来的工作情况做了客观实事求是的综合评价。

另外，今年的总结和述职材料写作质量也有很大提升，条理清晰，语言丰富多彩，重点突出，反映出主要干部脑力和笔力进步很大。

三是领导客观点评，实事求是。每个单位总结和述职人述职后，集团公司领导逐一进行点评，充分肯定取得的成绩和进步，指出了存在的突出问题和改正的方向，既是总结述职会，也是一次交流谈心会。各单位的述职会，主要领导也对述职人的述职进行了点评，起到了共同激励，增强凝聚力的作用。

四是积极谋划明年工作思路，在肯定成绩与进步，查找问题与不足的同时，各单位和述职人，都对即将到来的新的一年工作充满了期待，以迎接新挑战的积极心态，对明年单位的工作和本人努力进步的计划进行谋划和安排，展现了开拓进取，奋发有为的精神风貌。

岁月不居，时节如流。回顾过往，是为了肯定成绩，总结经验，再接再励，找准问题，看到不足，保持清醒，明确方向。明年是党的二十大召开之年，是北京冬奥会之年，大事多，喜事多。公司要乘势发展，每个干部和员工要有新进步，时光不负追梦人，让我们满怀豪情迎接新的一年。