心系转移就业员工  助力稳疆兴疆方略

      2022年1月，北京协平保安服务有限公司驻新疆乌鲁木齐地铁1号线项目部先后收到新疆维吾尔自治区和田、喀什转移就业管理单位的感谢信和表扬信，对协平公司积极响应自治区党委和政府号召、妥善安置和热情帮助来乌贫困转移就业人员的感人事迹表示真诚的感谢，对协平公司扎根边疆、奉献边疆的奉献精神予以充分的肯定。

      新疆自治区政府聚焦南疆四地州22个深度贫困县，大力推动贫困劳动力就业安置工作。协平公司驻乌鲁木齐地铁1号线项目部，积极响应自治区党委、政府号召，先后接纳安置40余名和田、喀什的转移就业员工。为实现对推贫就业员工的全覆盖帮带管理，公司指导地铁项目坚持把地方专管干部引进来、融进去，管理干部与员工同吃同住，探索建立企业打分评判机制，助力转移就业员工留得下、稳得住、干得好。针对转移就业人员文化程度和普通话水平普遍不高的实际，项目部精心制定就业培训、岗位设置、食宿安排、安全保障等专项工作方案，深入开展以“学民族语言、学民族文化、学民族舞蹈”为主要内容的“三学”活动，建立健全“党史、法律、文化、岗位”四类学习资料，严格落实“日见面、周谈话、月评估、月研判”四项制度，规范建立“人员信息、劳动合同、考勤资料、社保汇总、人员工资、岗位变更、管理制度、属地报告、岗位预警”等九类台账，为规范管理提供了制度层面的支撑。采取“二帮一、结对子”的管理模式，项目部1名管理干部和1名队员与1名转移就业员工组成互帮互助小组，通过热情帮扶和亲情融入助力民族团结一家亲。同时，为提高转移就业员工的普通话水平，每周组织学习5个汉字、5个短句子，每月组织一次测试检验学习效果。目前，大多数员工的语言沟通能力得到明显提升，不少员工的家庭得以脱贫摘帽，生活条件明显改善。

       新的一年里，协平公司将再接再厉，继续发挥好保安企业社会责任，助力稳疆兴疆方略，进一步助力做好深度贫困地州贫困家庭的劳动力转移就业工作，促进以业安人、以业稳定、以业脱贫，立足“帮扶一人、就业一人、脱贫一户”的目标，扎实推动有组织转移就业取得新成效，树立首都保安企业的良好形象，续写助力稳疆兴疆方略的新篇章！