协平北京区域公司圆满完成2025年度班队长培训

     为深入贯彻集团发展战略，进一步提升基层班队长综合素质，提高基层班队建设质量和服务品质，增强公司核心竞争力，协平北京区域公司根据公司总部日前下发的《2025年度班队长培训实施方案》工作要求，于2025年3月28日至3月30日，组织开展了基层班队长培训，按计划圆满完成培训科目，为2025年各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。

      本次培训由教育培训部和运营管理部牵头组织，北京区域公司具体实施。为使培训工作顺利进行，切实实现预定培训目标，教育培训部会同北京区域公司各部根据班队长能力素质要求及实际工作需要，结合工作实际精心安排培训课程，制定了详细的培训计划。培训采取理论与实践相结合形式，内容涵盖《基层班队日常管理》《班队日常勤务组织》《内务建设标准》《队列动作示范》《应急演练实操》等十余种科目，培训期间，全体参训人员集中管理，按照作息时间表安排参加学习、训练，教育培训部和运营管理部各位领导精心备课，为参训学员们精彩授课，特别是李建国总经理在百忙之中抽空为学员们讲授的《弘扬协平企业文化，推动企业高质量发展》课程，极大激发了学员们的学习热情和工作积极性，学员们反响热烈。

      本次培训，虽然时间相对较短，但培训成果显著，全体参训人员均妥善安排好班队工作，积极报名参加，培训结束后，教育培训部和运营管理部组织进行了培训总结，参训班队长纷纷表示受益匪浅，不仅理论知识得到提升，实际操作能力也得到了锻炼，回去后，将以更加饱满的热情和专业的素养，投身于日常工作中，把培训中学到的知识应用到实际工作中去，不断提升班队规范化管理水平，提升勤务服务品质，确保客户和队伍安全，为实现全年工作目标不懈努力，同时也希望公司今后多组织此类培训，以持续提升基层班队长的业务能力和管理水平，强化公司人力队伍建设，助力公司高质量发展。